福耀玻璃：不止是轿车玻璃大企，更是欧美商场的我国拓荒者！
深圳德厚科技官网讯，随着我国参加WTO，越来越多的企业走进我国，我国也有越来越多的企业走出去。
走出去的我国企业，其意图不外乎这三个：第1是输出过剩产能，比如一些钢铁、水泥企业的产能在国内消化不了，企业关掉又会出现问题，所以挑选走出去；第二是出于事务增加考虑，国内的商场份额现已达到天花板，企业需求通过海外商场来提高销量，形成规模经济，比如各大手机进军国外商场；第三是高科技企业如百度、华为等在海外成立研制中心，意图是提高技术优势，并反哺国内商场。
但即便对这三点有需求的企业，走出去也不都是一帆风顺，福耀玻璃就是一家走出去不是那么顺利的我国企业。
福耀玻璃是全球第二大轿车玻璃厂商，为宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、大众、福特、克莱斯勒、日产、本田、现代、菲亚特、沃尔沃、路虎等国际知名品牌提供轿车玻璃，其商场份额占全球20％之多。
美国是福耀玻璃重要的海外商场，早在2011年，福耀玻璃就与通用轿车签订了战略协作协议，协议规则福耀玻璃是通用轿车的第1大供货商，但前提是必须2016年在美国建厂，以确保稳定供货。
关于在美国建厂的工作，福耀玻璃董事长曹德旺曾说过，美国的天然气价格是我国的五分之一，汽油、电的价格是我国的一半……我国除了人工便宜，其他都比美国贵，尤其是税收本钱。在美国出资100万，企业能够赚60万，而在我国只能拿到42万，税是58万。
2014年我国公布提高增值税税率条例，就导致福耀玻璃的增值税从4324.19万元增加至9438.90万元，增加比例为118.28％。既多又杂的各项费用，是我国企业的另一个头痛之处。
在我国除了税收费用，企业的高本钱还包含隐形交易本钱，从走程序盖章到与各方安排搞好关系，其间的本钱不可小觑。而关于美国来说，税收负担小以及交易通明，一起还有招商引资的优惠，这关于每一个跨国企业的引诱都是不可小觑的。
依据美国当地的税收补助政策，工厂每招收一个美国工人，就会得到必定的税收补助。假如你招了2000个美国职工，起码会得到3000万美元的补助，即便你把这些人招进来做换节能灯泡这种基础的作业，美国政府也会把这部分补助给到你。
曹德旺说，福耀玻璃在美国出资建厂的费用大约是4000万，但得到的政府补助现已超过了这个数字。显然，这就是一个稳赚不赔的买卖。
通过调查，福耀玻璃终于2014年在美国俄亥俄州莫瑞恩市将通用轿车废弃的制造厂重建为全球很大的轿车玻璃单体工厂。之所以选在莫瑞恩市是因为其75号公路旁边的线路，有着80％轿车厂。但事实上，挑选莫瑞恩市是一个需求魄力的决定。
俄亥俄州是轿车工会强势区域，通用轿车、福特轿车和菲亚特-克莱斯勒轿车三大巨头就曾因无法忍受工会“折磨”而将生产线外迁。亚洲轿车企业如丰田、日产、现代等为了躲避这一危险，挑选在美国南部设厂。
美国依照行业准则安排工会，工会的首要职能是企业底层职工提供集体谈判服务以及游说议员参与立法。工会是营利性安排，以全美轿车工人联合工会为例，除了向工人收取会费外，收入来历还包含联合培训、房地产、基金出资等。
福耀玻璃对轿车工会也有所忌惮，刚来之初就主动向同样在俄亥俄州设厂的本田轿车讨教，本田表示在他们厂里没有工会成员，并给了福耀玻璃一张纸，说只需做到上面几点就没有问题。这张纸的首要内容是环保、作业环境、职工的薪酬福利等与当地接轨。
然而工作并没有像福耀玻璃那样想的那么简单，工厂刚开设几个月就收到了工会投诉。工会接到福耀玻璃工人的求助，说福耀玻璃的工厂未能确保安全生产，致使他们在生产过程中触摸化学品而时常感到头晕、恶心。他们向主管提出佩带面具和查看安全数据表的要求，得到的回复都是“没必要”。
在福耀玻璃对此事还未反应过来的时分，就接到了美国联邦职业安全与卫生署对缺少完善的电源确定防护设备等违规行为的22.5万美元罚款。22.5万美元罚款是一个很大的数字，只要很少的企业被开出过这么大金额的罚单。
出这样的问题是因为美国工厂是我国人设计的，中美两国之间的安全标准本身就存在区别，无论是土建供货商还是电气安装类的，国内设计的图纸有些不是很准确，国内能够现场改，但美国不可，必需要重新换一张图纸
但这种两国标准差的问题和美国的企业功率相比简直就是小巫见大巫。在美国一个白领工人的薪酬是我国的两倍多、蓝领工人的薪酬是我国的八倍，但其功率连我国工人的一半都没有，尽管这样想要招到一个美国工人也是非常难的工作。
在20世纪70年代，美国去工业化导致了美国制造业劳动力出现了断层，一方面招工难，另一方面招到的人几乎没有50岁以下的，并且技术水平也特别差。为了应对这一困境，赶快提高效益，福耀玻璃不得不派我国工人到美国工厂手把手的教当地工人。
去工业化不仅导致了劳动力断层，一起还让美国的制造业产业链不完善。在美国工厂周围甚至都很难找到一个造模具的当地，而在我国遍地都是。这也致使开发一片玻璃大约在我国需求10万元人民币，在美国就需求10万美元。
所以关于任何一个想要出海的我国企业来说，在没有充沛调研外国商场，理解外国文明，了解外国法律的情况下出海，是具有相当大危险的。
在看似夸姣的“除了人工便宜，其他都比国外贵”的情况下，其实隐藏着法律、文明、管理等等隐形本钱。我国企业想要走出去，只要真正核算好，并且找到了解本乡的企业或人做对接才有机会走出去，逐渐翻开外国商场的大门。（德厚科技）
